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又有新的啦,我要去看,才想起来之前看过忘记标了 |
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3.5星,见识到老板的多样性,想象落成了实际,算是个祛魅的过程,唯一的共同点是老板们都表现出很自洽 |
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实力演示pua以及道德绑架🤖🤖🤖所以人类是不会好的对吧👌 |
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终于看到鄂靖文啦 我觉得她的经纪人就是拿鄂靖文实现自我,道不同应不相为谋。九号摩登那组我真的服了,啥下属呀,动不动就哭,老板还耐着性子安慰,没看见老板是火箭吗?追不上火箭的速度还哭着让火箭停下来等等你,还哭着说 你看我就是个自行车,你安慰安慰我不是火箭???迷幻。最后一期老板我真的拿捏不好她到底对下属有没有感觉,但是我现在做了妈妈,我能理解她成为单亲后的纠结。我现在都不敢说张雪峰了……这不就是画饼吗?哭一鼻子也没解决别人的问题,明明看不上,还想让别人给你干活儿,啧…… |
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选题不错 内容挺有趣 |
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我真的深深的不明白,第六集那个老板那么明显的PUA,为什么弹幕里那么多人觉得是员工太脆弱能力不行… |
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害 |
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看起来真的好快 |
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张雪峰和斯斯那期看的我血压飙升
PUA无处不在 无所不用其极
打工人啊打工人
怪不得说51不应该放假 我们都没有争取到自己的权益凭什么要庆祝节日呢
虽然这个节目每期都很短 也没有深度访谈
但是职场问题已经暴露不少了 足以引起共鸣 |
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有些看完真的无语,真就拿员工不当人? |
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只看过马薇薇 |
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哈哈哈,看到邱瑞了,不过张雪峰这个老板真的是挺无语的 |
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第二季每一集都选了一个主题,就像一面镜子,通过这些真实的人物和事例,其实折射的是职场上的每一个人。这些问题,我们大部分人都会遇到,可以多多少少带来一些思考吧。 |
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刚看完第一季,来看第二季啦!
OK,应该才过一天吧!第二季也看完了!水哥每集的解说真的非常好呀,看见水哥出现在不是最强大脑的舞台上,超级惊喜的!不同的职场环境和困难。有喝酒的,有舔的,有办公室恋情的,有需要老板认可的,有老员工需要升职加薪的,有需要休年假的,有需要放权的,有需要营业的……最让我印象深刻的还是那个需要认可的。因为我本身是一个双子座,非常需要认可 和沟通。水哥最后说的闻名全球的美国石油大亨洛克菲勒曾经说过:“假如人际沟通能力也是同糖或咖啡一样的商品的话,我愿意付出比太阳底下任何东西都昂贵的价格购买这种能力。”给我印象特别深。
好了,继续第三季吧! |
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好神奇啊,以前没看过这类的纪录片 |
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人际关系比工作本身更容易让人恼火8 |
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操作平实的真人秀(很难讲可以叫做纪录片),每集捕捉一个职场问题,简单化的呈现问题本身,提供对话的可能性,但也就到此为止了。 |
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看了很多,但是没有自己的目的觉得自己无药可救了 |
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真实 |
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马薇薇。。。。。。。 |
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看完会焦虑,社畜太惨了。 |
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第一集就被装逼HR引起生理不适 |
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比上一季好多了,七分可以有。很多与现代职场社畜联系紧密的问题,但也看出来虽然沟通了,无效的占大多数,有的时候胜利的只是更有沟通技巧的那个人。 |
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永远在学习怎么和领导相处。 |
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最后水哥总结的部分,可~😂 |
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处于职场困境的我原想作为解压剧点开,EMMM…原来每个人都不太容易 |
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挺好的,现在这个时代,跟我刚进社会的时候不一样,现在老板们更直接,孩子们也更不掩饰,我喜欢这种开诚布公,至于开诚布公之后,合则聚不合则散,舒服,专业,自在。 |
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有些演的也太明显了吧 |
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各种矛盾的根源其实不在于别的,就在于缺少沟通,而沟通却不是人人都能掌握的技巧,很多人并不清楚自己想要什么,究竟想要什么,诉求是什么,沟通也不过是白沟通 |
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不错 |
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看了各位的谈判,回想我以前真是吃了好多沟通不畅的亏。现在年纪大点可以慢慢少情绪多解决问题,以前的亏都是学费。 |
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后面几期演的痕迹过重,令人不适,看不出共鸣只感觉上节目的几家公司在打广告…… |
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年轻老板更容易接受 |
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职场题材深得我心。个人层面,让在老家系统内久被pua的我感受到了久违的开阔快乐。 |
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浓,针锋相对,用力过猛 |
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看了各位的谈判,回想我以前真是吃了好多沟通不畅的亏。现在年纪大点可以慢慢少情绪多解决问题,以前的亏都是学费。 |
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仅从节目中呈现的部分,我个人的一点感受
ep1,碰到马薇薇这样的老板有点惨,不懂又管的太多,小哥其实说的都没太大问题
ep2,经纪人说的没错啊,看来有些人不红真的是有原因的,又不是特别有才,还不努力。
ep3,张雪峰就是绕一圈,就是不回复升职加薪的事情,画饼呗
ep4,这是公司还是后宫?赠予也应该私下,不应该以公司名义
ep5,最烦这种恶心的酒桌文化
ep6,这个老板挺好的,女生什么都不表达都不说,老板也不知道你在想什么。这一集也让我知道,有什么想法要表达,觉得自己可以做更高层面的工作时要懂得拒绝执行层面的工作。
ep7,这个老板总是道德绑架,还说作为男人怎么样,可是请假跟男女有什么关系?
ep8,感觉他们之间最关键的问题并不是办公室恋情,而是女老板并不喜欢这个男下属。 |
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因为马薇薇那集入坑,马薇薇确实厉害,是个够格的老板,空降高管只能呆比较短的时间,达到目的,老板就可以摒弃之;第二第三集都是员工迫于经济压力要跟老板谈,张雪峰是真的狗,其实员工也很聪明,知道老板在画饼,但是道德绑架很过分,尤其是利用家人;网红老板那集,真的有人觉得自己可以是小公主一样被捧着工作,脑子怕是有坑;不喜酒场是时代变了;求表扬那集觉得老板挺好,不过正激励也很重要;求年假那集,也是一个沉浸于自己世界的老板,自我感动,最讨厌用眼泪道德绑架;办公室恋情里老板头脑清楚很多,拒绝得好。
得到了很多思考,迟钝如我,现在才认真关注职场,要想跟老板谈,就得做好要离职的准备,因为注定地位不对等,拿什么谈?? |
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张雪峰那个真的无力吐槽了,为什么不能提拔老员工,那人家一直奋斗的意义是什么。 |
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作为没职过的人,这是一个职场orgy综艺tome |
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职场当然要厮杀,唇枪舌战、刀兵相向,同样血腥(不太喜欢这个剪辑节奏) |
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这个节目就是告诉你们别去私企给老板打工,进体制才是王道! |
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不喜欢张雪峰的嘴脸 |
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看不同职业的人,挺好看的 |
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社畜百态挺有意思的,越创业时期的公司,人治越大于制度。让人窒息的老板千万种,遇上了合拍的一定要珍惜 |
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因为是招聘网站赞助的纪录片,不确定是否有演的成分,但是看起来还是挺真实的,创业公司发家容易守家难啊,碰上一言堂或者灌毒鸡汤的老板,真是很难。。 |
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有表演的成份 |
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多聊聊纯职场的事 |
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这群年轻的创业者真是让人又爱又怕,佩服他们的能力,但确实害怕他们的价值观,一切听上去是那么的对,一切听上去都是那么的冷冰冰,但仔细一想又确实是这样,看透了又能怎样办?罗曼罗兰的“世界上只有一种真正的英雄主义,就是认清了生活的真相后还依然爱它”应该是到目前为止最好的回答了…… |
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会让我对不同行业有初步了解, |